Todistettu suorituskyky

Oikeita asiakkaita.
Todellisia tuloksia.

Emme vain neuvo; toteutamme. Tutustu mitattavissa oleviin vaikutuksiin, joita olemme tarjonneet alan johtaville organisaatioille ja nopeasti kasvaville hankkeille.

Globaalien markkinajohtajien luottama

BigBash StudioCompensation CoreEngage ConsultingThe Talent AcceleratorWeHave
PSHRMThe Talent GamesC-Factor AI360 FeedbackMaya

Suositellut tapaustutkimukset

The Talent Games (Singapore)

The Talent Games (Singapore)

Haaste

Pelillistämisyrityksen täytyi rakentaa näkyvyyttä markkinoilla, tuottaa päteviä HR-päättäjiä ja tehdä toimitusjohtajastaan ​​tunnustettu ääni HR-tekniikassa ja samalla laajentaa toimintaansa uusille tulovirroille ja globaaleille markkinoille.

Mitä teimme

Johti toimitusjohtajan persoonallista brändäystä LinkedInissä ja kasvatti seuraajaansa 50 000:een. Rakensi ja toteutti monikanavaisia ​​markkinointikampanjoita LinkedInissä, Instagramissa, Metassa, X:ssä ja YouTubessa. Uudistettu yrityksen verkkosivusto ja brändiresurssit ja optimoitu sitten hakukoneoptimoijalle ja AEO:lle orgaanisen näkyvyyden parantamiseksi. Luonut ja ylläpitänyt sähköpostilistaa yli 5 000 tilaajalle säännöllisillä uutiskirjeillä. Hallinnoi maksettuja kampanjoita LinkedIn Adsissa, Google Adsissa ja Meta Adsissa. Tuotti sisältöä blogeissa, tapaustutkimuksissa, valkoisissa kirjoissa, e-kirjoissa ja webinaareissa. Suojatut yritysominaisuudet G2-, SAP.iO-, Capterra- ja muilla tärkeillä alustoilla. Tunnistanut ja rakentanut yli 10 kumppanuutta Australiassa, Kolumbiassa, Türkiyessä, MENA:ssa ja Indonesiassa. Hallittu tapahtumiin ja konferensseihin osallistuminen, sponsorointi ja budjettikohde. Hän on ehdolla ja voitti yli 20 alan palkintoa Isossa-Britanniassa, Singaporessa, Malesiassa, Lähi-idässä ja Afrikassa. Tuki myös uuden SaaS-alustan rakentamista lisätulona.

Tulokset
Yli 15 000 luotua B2B-liidia (HR-päättäjät, MQL:t)288 %:n lisäys verkkosivuston liikenteessäVälitön poistumisprosentti laskettiin 92 prosentista 28 prosenttiinYli 20 alan palkintoa voitettu kansainvälisestiToimitusjohtajan LinkedIn-seuraajien määrä kasvoi 50 000:een
Wehave (Belgia)

Wehave (Belgia)

Haaste

Tekoälyn sponsoroinnin hallinnan SaaS-alusta tarvitsi määritellyn ICP:n, selkeän markkinoille pääsyn strategian ja todellisen kysynnän luovan moottorin muuttaakseen tuotekehityksestä maksavia asiakkaita.

Mitä teimme

Kehitetty kasvumarkkinointistrategia tukemaan myyntitiimiä käyttäjien hankinnassa ja tuloissa. Teki yhteistyötä itse tekoälyn sponsoroinnin hallinnan SaaS-alustan rakentamiseksi. Auttoi johtajuutta määrittelemään ICP:n, tuoteviestinnän ja paikantamisen. Loi GTM-strategian ja johti uuden tuotteen lanseeraukseen, joka lisää rekisteröitymistä. Led B2B-kysynnän generointi ja laadukas liidiputki myyntitiimille. Hallinnoi sosiaalista mediaa (pääasiassa LinkedIn), sisältöä ja sähköpostimarkkinointia. Teki henkilökohtaisia ​​esittelyjä, jotka varasivat yli 100 kokousta orgaanisesti. Rakennetut markkinointisuppilot, lyijymagneetit, verkkosivuston ponnahdusikkunat ja asiakaspaketti. Julkaisi maksettuja mainoksia LinkedInissä ja Googlessa optimoiden liidien määrää ja sijoitetun pääoman tuottoprosenttia. Ehdokas yritys alan palkintoihin, demo- ja pitch-tapahtumiin sekä startup-taisteluihin.

Tulokset
Yli 100 kokousta varattu orgaanisen henkilökohtaisen yhteydenpidon kauttaUuden tuotteen lanseeraus, jossa rekisteröityjen määrä on mitattavissaMääritelty ICP- ja GTM-strategia edelleen aktiivisessa käytössäJohti etäsuunnittelutiimiä ja yhtä markkinointiharjoittelijaaUseita alan palkintoja ja startup-taisteluehdokkuutta
C-Factor AI -alusta (Singapore)

C-Factor AI -alusta (Singapore)

Haaste

C-Factor AI tarvitsi markkinoille tulostrategian uusille tekoälyagenteilleen ja arviointien rakentajalle, jotka tuotiin markkinoille C-Factor AI -bannerin alla. Esityksessä vaadittiin myös täysin mukautettua, animoitua verkkosivustoa, myynnin mahdollistamiseen tarkoitettuja materiaaleja, mukaan lukien asiakaspaketti, yksisivuinen kortti ja animoitu tuotevideo, sekä sosiaalisen median lanseeraus tuotetietoisuuden lisäämiseksi ja kysynnän luomiseksi.

Mitä teimme

Johti räätälöityä verkkosivustoa päästä päähän suunnittelusta ja kehityksestä useiden testauskierrosten kautta julkaisuun. Rakensi markkinointisuunnitelman tuotteen sijoittelun ja käyttöönoton taakse, kirjoitti käsikirjoituksen ja kuvakäsikirjoituksen animoidulle tuotevideolle ja tuotti sitä tukevat sosiaalisen median resurssit, mukaan lukien staattiset viestit, tekoälyagenttien mallivideot ja karusellit. Ajatteli johtajuutta koskevia mainoksia ja sponsoroituja yritysjulkaisuja LinkedInissä lisätäkseen tietoisuutta ja liidien luomista, suunnitellut asiakaspaketin ja kumppanuusilmoituksia sekä julkaissut sähköpostiuutiskirjeitä.

Tulokset
Sivusto toimii 30 päivässä5 kansainvälistä asiakasta tuli ensimmäisellä viikollaYli 100 000 kattavuus LinkedInissäAnimoitu tuotevideo, joka on jaettu laajasti ja saanut vahvaa positiivista palautettaTekoäly sovelsi päästä päähän markkinoinnissa ja kasvussa
PSHRM:n HR Talent Tussle (Pakistan)

PSHRM:n HR Talent Tussle (Pakistan)

Haaste

PSHRM:n täytyi käynnistää ja markkinoida kaikkien aikojen ensimmäinen HR-tiedon mestaruus, HR Talent Tussle 2026, tyhjästä. Se houkutteli sekä osallistuvia organisaatioita että sponsoreita ja lisäsi näkyvyyttä HR-päättäjien keskuudessa.

Mitä teimme

Johti HR Talent Tussle 2026 -tapahtuman koko markkinointityötä. Houkutti huippuorganisaatioita ja HR-tiimejä osallistumaan. Turvatut tapahtuman sponsorit. Hallinnoi tapahtumamarkkinointia, sponsoroinnin koordinointia ja puhujien hallintaa. Markkinoi sosiaalisessa mediassa Metassa, Facebookissa ja LinkedInissä. Toteutettu maksettu LinkedIn-mainonta, joka tavoittaa HR-päättäjät suoraan.

Tulokset
Mukana 35 HR-tiimiäMukana yli 8 sponsoriaYli 12 000 LinkedIn-sivun seuraajaaYli 100 000 henkilöstöjohtajaa tavoitettiin LinkedInissäTapahtumaan osallistui yli 200 HR-ammattilaista
Black Sheep Communications (Australia)

Black Sheep Communications (Australia)

Haaste

Black Sheep tarvitsi luotettavan virran päteviä liidejä ja markkinointimoottorin, joka voisi tukea laihaa tiimiä. Perustaja halusi luotettavan markkinointikumppanin ohjaamaan strategiaa, rakentamaan lähteviä järjestelmiä ja antamaan suunnittelun tulivoimaa, kun sisäinen kapasiteetti loppui.

Mitä teimme

Rakensi LinkedInin tavoittavuusstrategian ja loi todellista kysyntää sekä orgaanisten että maksullisten kanavien kautta. Neuvonut perustajaa jatkuvana markkinointikumppanina sijoittelussa, viestityksessä ja kampanjan suunnassa. Laajensimme tiimiä lainaamalla suunnitteluresurssejamme aina, kun tarvittiin lisää käsiä mainoksissa ja vakuuksissa.

Tulokset
15–20 kelpuutettua viitta luodaan viikossaViikoittain varattu 5-8 myyntipuheluaJatkuva orgaaninen ja maksettu kysyntä generoiva moottoriOn-demand-suunnittelutuki kampanjoille ja omaisuudelle

Kokemuksen ääni

Mitä asiakkaamme sanovat

"Dany ei vain ajanut kampanjoita, hän rakensi meille todellisen kasvumoottorin. LinkedIn-läsnäoloni kasvoi tyhjästä lähes 50 000 seuraajaksi, ja HR-päättäjien joukkomme ei ole koskaan ollut vahvempi. Hän ymmärtää HR-teknologian ja B2B-kasvun harvojen markkinoijien tavoin."

Paul Keijzer
Paul Keijzer
Toimitusjohtaja, The Talent Games, Hollanti

"Danyn kanssa työskennellessä erottui siitä, kuinka nopeasti hän siirtyi strategiasta toteutukseen. Hän auttoi meitä määrittelemään ICP:mme, lanseeraamaan tuotteemme ja varaamaan yli 100 tapaamista puhtaan yhteydenpidon kautta. Meidän kasvu ei näyttäisi samalta ilman hänen osallistumistaan."

Oliver Wolfs
Oliver Wolfs
Toimitusjohtaja, Wehave, Belgia

"Bizness Growth johti ensimmäisen HR Talent Tusslemme koko markkinointia, ja tulokset puhuivat puolestaan. 35 joukkuetta, 8 sponsoria, yli 200 osallistujaa ja tapahtuma, joka nosti PSHRM:n tiukasti kartalle. Emme olisi voineet toivoa parempaa markkinointikumppania."

Sabina Iftikhar
Sabina Iftikhar
Pääjohtaja, PSHRM, Pakistan

"Dany sai verkkosivustomme käyttöön vain 3 viikossa ja muutti brändiviestimme täysin. Hän kirjoitti tuotevideoidemme käsikirjoituksia, ohjasi animaatiotiimiämme ja auttoi meitä tulemaan sponsoriksi Best Place to Work Awards -tapahtumassa yli 500 henkilöstöjohtajan edessä."

Sajjad Parmar
Sajjad Parmar
Toimitusjohtaja, CompensationCore, Singapore

"Danysta tuli markkinointineuvojani. Hän rakensi LinkedIn-tavoitettavuusstrategiamme ja loi todellista kysyntää orgaanisten ja maksullisten kanavien kautta, 15–20 pätevää liidiä viikossa ja 5–8 varattua puhelua. Hän jopa lainasi minulle suunnittelutiimiään, kun tarvitsin ylimääräisiä käsiä."

Tom Davis
Tom Davis
Black Sheep Communicationsin perustaja, Australia

"Dany on yksi strategisimmista markkinointimieleistä, joiden kanssa olen työskennellyt. Hän yhdistää brändin rakentamisen suoraan tuloihin tavalla, jolla useimmat konsultit eivät yksinkertaisesti pysty. Aina kun tarvitsen asiantuntijalausuntoa henkilökohtaisesta brändäyksestä tai LinkedIn-optimoinnista, tiedän, että Dany on oikea henkilö ottamaan yhteyttä."

Tufail Ahmed Khan
Tufail Ahmed Khan
Presidentti, Global Freelancing Union, Arabiemiirikunnat

Haluaa olla meidän
seuraava menestystarina?

Tarkastetaan nykyinen tilanteesi ja löydetään vaikuttavin vipu kasvullesi.